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文凭与能力:何为更重要之选
文凭 真的
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    在大多数人眼中,文凭似乎成了一尊高高在上的圣物,一张能昭示过往努力与智慧之纸。尽管其质地轻薄,却仿佛承载着个人的全部,因而,众多人将之奉为捷径之首选。

    然而,我不禁要问:“文凭真的那么重要么?”在现代社会这个竞争激烈的战场上,用文凭筛选似乎成为了一种便捷之策。但是,难道仅凭一张纸,就能保证所选之人正是所需之才吗?我认为,“尺有所短,寸有所长”,能力仍旧重于文凭。

    首先,不可否认,文凭在一定程度上象征着知识和能力。通过一道又一道难关,最终获得这证明自我的纸,无疑是一场“千锤百炼”。越高的文凭,可能意味着越丰富的考试经历,也许在人才的选拔中更加容易脱颖而出。但是,“海纳百川,有容乃大”,理论知识固然重要,实践技能同样不可或缺。

    就拿我父亲的一次应聘经历为例。他只有高中文凭,却在与一个大学生竞争的情况下被选中,原因何在?非别,实践技能。在理论与实践之间,他们选择了后者。这足以说明,虽然文凭可以开启门扉,但最终能否站稳脚跟,还需要看个人的实践技能。

    在这个以文凭为重的社会中,“金榜题名”固然可喜,但“实践出真知”更为重要。有人可能会觉得这种选择不公。诚然,“世上无难事,只怕有心人”,但这不也正展现了社会的多元性和包容性吗?正是所谓“水至清则无鱼”,社会大环境下,单一评判标准难免会忽略真正的才华。

    人无完人,时代在发展,审美和评价的标准也在不断变化。“竹篮子打水一场空”,过分追求文凭而忽视实际能力和实践经验,终将一事无成。毕竟,“掌上明珠,不如掌中泥”,真正的能力,来源于一次次实践的磨砺。我们必须认识到,真正重要的是能力与心志的结合,毫无心志之人,纵有卓越才华亦枉然。

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